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初入国光
入职国光，初次面试接待我的是人力资源部的同事，我被她们亲和友善的微笑、轻柔温和的言语所感染，一下就让我放松了紧张的心情瞬间心情舒畅愉悦了许多。她们对众多面试生的行为举止所表现出来的专业素养，让我肃然起敬。那时，我想国光绝不会差，我想深入去了解这个公司。
初试，顺利过关；复试，是刘店总负责的，他问了我几个问题，那时候心情极度紧张，以至于说话结巴、表达不够流畅，感觉是不尽如人意。但，意想不到的被录用了，那时候超级激动。进入国光后，一次机会和刘店总沟通，她说职场新人的紧张状态是可以理解的，后期能够锻炼提升，但初入职场的积极阳光、空杯学习、打算吃苦耐劳的心态很重要，所以，我有了这个进入国光的机会。
进入公司的第一天，首先学习公司的企业文化，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，是所有国光人工作的指引。我很敬佩国光的前辈们，通过工作中的一步步实践发展从而创建自己独有特色的文化。上班第一天，经过我们公司文化的熏陶，我就迫不及待的想融入这个大家庭了。
正式入职分配在生鲜部，跟着鱼肉柜主管主管学习，主管很亲切，让我慢慢跟他学，他会把知道的倾囊相授，他的确做到了，即便后来转岗学习，我有问题请教他，他都很有耐心的教我。一段时间的工作，自小对鱼肉的腥味特别敏感让我难以适应，我有想退出的念头。人资敏姐和我沟通后，跟店总商量给我换岗学习，我非常感激，也想了解商场为什么愿意再给我机会，她说我有礼貌、爱学习、会思考，是个人才培养苗子。
现在我专心在生鲜的干货柜组学习，干货商品品类繁杂，事情自然多而琐碎，需要有耐心、毅力和吃苦的精神，要想发展，更要通过基层扎实的锻炼。吃得苦中苦方为人上人，付出才会有回报，领导对我工作态度和岗位技能不断提升的肯定，让我有更高的工作热情和自信，我要更加的努力，用心学习，用心做事，才能回报他们对我的认可。
踏入国光大集体的这段时间，我感受到了每位同事的真诚和热情，她们对我这个初学者的包容和帮助，让我倍感温暖快乐，也让我不断进步提升。就如公司雁文化所追求的一样，互帮互助目标一致，团结友爱共同进步。
国光这种一家亲的氛围，这种包容的文化，这种以德选人用人的标准，对真正想学习想发展的职场新人来说，是福音是首��！我将在各位领导和师傅教导下，好好学习技能和管理知识，在国光找到自己未来光明的方向！未来，我们国光越来越辉煌！